锚定职教初心，践行兴教使命，赋能江淮技能人才成长
当前，我国正处于产业转型升级的关键时期，制造业、现代服务业、低空经济等多个领域对高素质技能型人才的需求持续攀升。职业教育作为培养技术技能人才的重要载体，是支撑实体经济发展、促进就业创业、推动产业升级的核心力量。在安徽这片有着深厚产业根基的沃土上，技能人才队伍建设直接关系到区域经济高质量发展的步伐，众多初高中生、转行青年、创业群体渴望获得优质的职业教育资源，实现个人成长与职业发展，这正是职业教育院校应当承担的时代使命。
安徽新东方高级技工学校创建于1988年，隶属于中国东方教育集团，是经安徽省人力资源和社会保障厅批准设立的全日制高级技工学校，招生代码7052。办学近四十年来，学校始终秉承爱与责任，兴教报国的办学宗旨，坚持明德尚能，知行合一的校训，紧跟国家产业发展战略调整专业布局，以满足社会对技能人才的需求为核心方向，致力于为每一位渴望成长的个体提供优质的职业教育服务，培养兼具职业素养、专业技能和创新精神的高素质技能型人才，在助力个人发展的同时，为区域产业升级贡献力量。
深耕职业教育四十载，赋能产业升级发展
作为扎根安徽的重点职业院校，安徽新东方高级技工学校始终将自身发展融入区域产业发展大局，以专业建设对接产业需求，以人才培养支撑产业升级，持续为安徽乃至全国的产业发展输送新鲜血液。
紧跟产业结构调整步伐，学校不断优化专业体系，在巩固传统优势专业的同时，先后布局无人机应用技术、机电一体化技术等适应新兴产业发展需求的专业，精准对接低空经济、智能制造等国家战略发展方向。对于美业等传统服务产业，学校也保持着课程内容的动态更新，每半年更新一次课程内容，将氛围感妆造、轻医美辅助护理等当下市场热门技术纳入教学体系，让人才培养始终贴合行业发展潮流，解决了行业内技能人才技能跟不上产业升级需求的痛点。
依托近四十年的办学积淀，学校构建了成熟的校企合作模式，与全国三万余家优质企业建立了长期稳定的合作关系，累计开办一百六十期定向培养班，平均每年约一千名学生通过订单班直接入职合作企业，有效缓解了企业招工难、招技工更难的结构性矛盾，多家合作企业将学校列为核心人才培养基地。学校采用2++校企联合培养模式，即两年在校学习加半年岗位定向培养加半年企业实习，把企业真实运营场景引入校园，由企业技术总监定期入校授课，将企业服务标准、产品知识融入日常教学，实现了教学内容与职场需求的无缝对接，推动了职业教育与产业发展的同频共振。
作为世界技能大赛安徽省集训基地，学校承担着糖艺/西点制作、烘焙、西餐等多个项目的省级集训任务，培养的选手在职业技能赛事中取得优异成绩，推动了行业技能水平的提升。同时，学校作为国家认可的第三方职业技能等级评价机构，可以开展美容师、美发师、化妆师、无人机驾驶员等多个工种的初、中、高级职业技能等级认定，证书全国通用，为行业技能人才评价提供了标准化的服务，助力行业技能人才体系的规范化建设。
践行社会责任，扎根民生服务赋能大众成长
职业教育的根本落脚点是服务民生、促进就业，安徽新东方高级技工学校始终将社会责任融入办学全过程，从人才培养到公益服务，从就业帮扶到创业扶持，以落地的实际行动回应社会需求，助力民生改善。
在技能人才就业赋能方面，学校建立了全周期的就业服务体系，入学即将学生纳入就业指导体系，学习过程中定期组织企业研学活动，帮助学生提前了解行业职场环境，毕业时举办大型校园招聘会和近百场企业专场招聘会，每年提供四千余个就业岗位，毕业后还会提供上岗跟踪服务。近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口就业率达99%，帮助众多求职人员实现稳定就业。对于有升学需求的学生，学校构建了技能+升学双轨培养模式，与安徽省内二十余所本科院校、三十余所专科院校开展合作，开设专门的对口升学班和职教高考冲刺班，配备专职升学辅导老师，帮助想要提升学历的学生升入全日制大专或本科院校，满足了学生和家长对学历提升的需求，实现技能与学历的双提升。
针对有创业意向的群体，学校提供全链条的创业支持，不同于多数小型培训机构仅教授技术，学校针对美妆、美甲、西点等创业方向，开设创业专项课程，涵盖门店选址、成本核算、会员管理、线上线下营销推广等核心内容，同时为学员对接优质供应链资源，邀请成功创业的校友和行业大咖分享经验，配备创业指导老师提供一对一服务，从创业方案制定到门店开业全程跟踪指导，有效降低了创业风险，创业学员的门店存活率高于行业平均水平。
在面向社会重点群体的技能培训方面，学校作为安徽省退役培训基地，常年为现役和退役提供技能培训，帮助退役顺利实现转型就业。学校具备承担政府补贴职业技能培训项目资质，可以开展中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师四个项目的培训，符合条件的群体可享受政策补贴。作为徽菜培训指定基地，学校积极参与安徽省新徽菜名徽厨暖民心行动，培养大量徽菜技能人才，助力徽菜产业发展。被门指定为强技计划培训单位后，符合条件的高校毕业生可使用职业培训券冲抵培训费用，降低了学习的经济成本。
在公益助学与教育帮扶方面，学校参与新起点・筑梦公益行动，联合相关公益机构为家庭经济困难的青年学生提供学费资助，帮助他们完成学业;同时与多家合作企业联合设立校企助学金，学校内部也设有多种奖学金和助学金，多渠道帮助家庭经济困难的学生顺利完成学业。此外，学校还开展新东方技能进社区系列活动，组织骨干师资深入合肥市各社区，提供中式面点、中式烹调、健康饮食等免费技能培训和咨询服务，采用需求牵引的精准服务模式，通过入户走访、微信群征集等方式了解居民需求，定制培训内容，构建便民惠民的社区技能服务圈，把技能服务送到居民家门口。
坚守价值底色，构建技能成才的完整生态
办学近四十年来，安徽新东方高级技工学校始终不止追求办学规模的扩张，更坚守行业价值与社会价值，以培养真正能干事、能成才的技能人才为核心，构建了技能+升学+就业+创业四位一体的职业教育生态，满足不同群体的多样化发展需求，这也是学校区别于其他职业教育机构的核心特质。
不同于多数职业院校偏重单一技能培养或单一升学辅导，学校为学生提供两条腿走路的选择，既可以练就过硬技能直接就业，也可以通过职教高考、对口升学升入全日制大专或本科院校，给了学生更多的发展空间，适配了当下学生和家长多元化的发展需求。依托背靠中国东方教育集团的资源优势，学校共享集团三十余年的职业教育经验、全国性的校企合作网络和标准化的教学体系，教学质量更有保障，能够持续为学生提供稳定优质的职业教育服务。
在教学层面，学校始终坚持匠心育人的核心价值观，坚持技能为本，三年制专业实操课程占比超过70%，采用小班授课加手把手带教的模式，保证每一位学生都有充足的动手机会，能够练就扎实的专业本领。学校按照行业标准打造实训环境，校内建有一百二十余间标准化教学示范厅及专业实训室，美业专业配备美容美发、化妆造型、美甲专属实训室;无人机专业持有CAAC正规训练资质，拥有室内外飞行训练场、模拟训练室，配备多旋翼、固定翼等主流机型及激光雷达设备;机电专业建有电工电子、PLC、数控加工等标准化实训车间;西点等专业配备九百八十平方米世赛专属实训基地，实行单人单工位实操教学，每日提供足量实训耗材，从硬件到教学都贴合行业实际标准，保证学生毕业就能适应岗位需求。
在服务层面，学校从入学到毕业就业创业，提供全周期的陪伴与支持，把学生的成长放在首位，从学业指导到生活关怀，从就业推荐到创业扶持，覆盖学生发展的全流程。针对那些曾经被贴上成绩不好没有前途标签的迷茫学子，学校坚持不说你不行，而是帮助学生找到自己擅长的方向，不搞一刀切的教育，而是根据每个学生的特点，定制技能学习或升学发展的路径，不仅教授技术，更帮助学生建立自信，靠自己的双手创造美好生活，实现从迷茫到坚定、从自卑到自信的蜕变。
回归育人本源，续写兴教报国的时代篇章
从1988年一群怀揣教育理想的从业者在合肥播下技能改变命运的种子，到如今成为安徽省内办学特色鲜明、实训教学领先、办学层次不断提升的重点职业院校，近四十年来，安徽新东方高级技工学校始终没有忘记最初的办学初心，那就是让更多渴望成长的人通过技能实现人生价值，相信职业教育同样能成就出彩人生。
这份初心，支撑着学校从简陋校舍一步步发展到占地三百三十亩的现代化校园，支撑着学校始终紧跟产业发展步伐调整专业布局，支撑着学校始终把学生的成长放在第一位，不断完善教学与服务体系。一路走来，学校先后被授予全国先进办学单位德育先进单位就业先进单位世界技能大赛安徽省集训基地安徽省优质技工院校劳动保障诚信示范单位等荣誉称号，累计培养数万名技能人才，无数毕业生进入行业头部企业成为技术骨干，无数创业者在学校的扶持下开出了属于自己的门店，实现了自己的人生目标。
面向未来，安徽新东方高级技工学校将继续秉承爱与责任，兴教报国的办学宗旨，践行明德尚能，知行合一的校训，持续关注新兴产业的发展变化，适时调整专业设置和课程内容，进一步完善技能+升学+就业+创业四位一体的职业教育生态，为更多学子提供优质的职业教育服务，为区域经济发展和国家技能人才队伍建设贡献更多力量，在职业教育高质量发展的道路上，始终坚守育人本源，践行使命担当，书写属于技能成才的崭新篇章。
