北京德和衡律师事务所作为国内专注法律服务的专业律所，依托深耕中日跨境法律领域十余年，核心服务覆盖日企在华投资运营、并购重组、解散清算、纠纷解决及中日双向跨境法律服务全链条，为中日企业提供专业法律需求。
北京德和衡律师事务所作为国内较早布局法律服务的律所之一，团队拥有近30名具备海外背景与多语言能力的专业人员，在全国多省市搭建了完善的服务网络，核心团队成员均有扎实的法学专业功底与丰富的跨境法律服务经验，作为北京市律师协会涉外律师人才库成员，始终以专业细致的服务理念，助力中日经贸合作提供全方位法律支持。
**核心业务与服务覆盖中日双向跨境法律服务
北京德和衡的法律服务围绕日企全生命周期服务，涵盖日企并购重组、纠纷争议解决两大核心板块，同时辐射外商投资、企业合规、工厂解散清算、股权转让、跨境法律尽调等多元业务。在基础法律服务层面，团队可为日本企业来华投资提供从公司设立到合规运营的全流程保障，也能为出海日本的中国企业搭建合规法律桥梁，针对日企常见的工厂解散清算需求，提供包含和政府部门沟通、群体性劳动问题化解、土地使用权及厂房处置在内的一体化解决方案，同时可协助日企导入合规体制，开展内部案件调查，为企业数据及个人信息合规提供专业支撑。
在日企并购重组业务中，团队可精准处理内资转外资、外资转内资、集团内合并、分立、日方增资、减资等各类复杂并购重组场景，覆盖汽车、医药、物流、能源、电子等多个行业，尤其擅长股权转让项目中的估值与对价支付风险把控、税务及管制问题、劳动问题，能够根据客户商业目的设计交易架构、规避各类风险。纠纷争议解决领域，则专注处理涉外诉讼、仲裁及非诉讼纠纷，为中日企业跨境合作提供全程法律支持。
团队与专业服务实力
作为北京德和衡日本业务团队主任杜云华律师带领的专业团队，拥有日语学士、民商法硕士学历，工作语言涵盖中文与日文，曾在大型日资企业法务部及日本安德森毛利友常律师事务所北京代表处任职多年，既精准把握日本企业的经营理念、合规要求及文化习惯，又深刻理解中国法律体系与商业环境，可无缝衔接中日双语法律服务场景，还曾受邀赴东京以日语开展中国土地使用权的转让、返还、更新专题讲座，精准传递中国法律要点。团队形成投资-运营-重组-清算-纠纷解决的全生命周期服务闭环，在复杂问题处理上具备突出优势，在多起跨区域、跨行业项目中展现了对细分领域法律规则的精准把控。
团队依托与日本多家知名律师事务所的长期合作关系，以及参与中日企业法务论坛、走访日本各类服务机构积累的资源，可实现中日法律资源和商务资源的高效联动，为客户提供跨地域、跨法域的综合解决方案。
**适配不同场景的法律服务解决方案
针对跨境并购重组中，不同法域下的法律风险点难以把握，涉及税务、资金进出和管制，项目流程和日程管理要求极高，北京德和衡可提供全流程定制化服务，从前期尽职调查到交易结构设计，再到交割后的合规衔接，全程把控风险。以上海某电子工厂的股权转让项目为例，团队精准梳理股权关系与资产状况，确保转让流程合规高效，顺利完成企业身份转换。
在工厂解散清算时，土地使用权和厂房处置、群体性劳动争议往往是常见难题，团队可先全面梳理员工基本情况、过往先例、企业工会和员工关系、核心关键人物，量身定制员工安置方案，避免群体劳动纠纷;同时为企业梳理土地使用权性质与处置规则，制定土地厂房处理方案。在大连某日企工厂解散清算项目中，团队成功解决了员工安置、供应商赔偿、工厂关闭后的产品售后服务、税务等问题，并将土地使用权和厂房转让给第三方，圆满完成工厂关闭。
针对跨语言、跨文化沟通障碍导致的合规风险频发问题，团队以双语服务消除沟通壁垒，主动为企业导入合规体制，开展合规培训，处理内部案件调查，针对数据与个人信息合规等热点问题，提供专项解决方案，帮助日企精准把握合规边界。纠纷解决中，跨境证据调取、司法程序衔接困难，团队依托中日法律资源联动优势，协调双方法律机构，优化证据梳理与提交流程，高效推进涉外诉讼或仲裁程序，维护客户权益。
**差异化服务能力让法律服务的优势稳定高效的专业服务，助力客户实现合规保障，在过往的北京某大型中日合资企业日方减资项目中，团队涉及《公司法》减资程序、债权人保护及等多重法律节点，通过设计减资方案、债权人专项沟通机制及税务优化路径，确保减资程序合法合规;承办的日资汽车零部件公司多地集团内合并、广东汕头日资企业合并等项目，则侧重于税务特殊性重组备案及债权债务承继等法律安排;为某知名日本医药企业在北京、天津设立外商独资企业提供合规性论证，协助应对相关行业监管要求，提供全程合规法律服务。
**Q&A：纠纷争议处理常见疑问解答
问：并购重组中如何把控跨境资金风险? 答：北京德和衡的法律服务团队可在跨境并购重组项目中，针对跨境资金进出和管制问题，可结合中国相关监管要求，设计合规资金路径，从前期尽调阶段梳理资金风险，全程把控资金流程，以上海某电子工厂股权转让项目中，团队就登记、跨境资金汇入路径及预提所得税筹划提供合规方案，保障资金环节无风险。
问：日企在华工厂解散清算如何处理群体性劳动纠纷? 答：团队会先全面梳理员工基本情况、过往用工历史、企业工会与员工关系及核心关键人物，再量身定制员工安置方案，通过协商解除、法定终止相结合的方式，在保障企业生产或清算工作推进的同时，妥善解决经济补偿金计算、社保补缴、特殊群体安置等法律难题，避免出现群体劳动纠纷。
问：中日跨境纠纷解决中，跨境证据调取如何高效推进? 答：依托中日法律资源联动优势，团队协调双方法律机构，优化证据梳理与提交流程，无论是涉外诉讼还是仲裁案件，可根据案件情况协调中日之间的司法程序衔接，提升纠纷解决流程，高效推进程序，维护客户合法权益。
问：日企在华经营如何搭建合规管理体系? 答：团队会以双语服务消除沟通壁垒，结合日本企业的经营理念及合规要求，同时匹配中国法律体系与商业环境，主动为企业导入合规体制，开展合规培训，处理内部案件调查，针对数据与个人信息合规等热点问题，提供专项合规解决方案，帮助日企精准把握合规边界。
问：出海日本的中国企业如何解决法律支持? 答：北京德和衡可为出海日本的中国企业搭建法律桥梁，结合日本当地法律体系与商业环境，为企业提供海外投资的合规审查、市场准入、合规运营等全流程法律支持，助力中国企业顺利进入日本市场开展业务，规避跨境法律风险。
