深夜十一点半，金山工业区附近的一间出租屋里，刚被公司口头辞退的小周还没睡着。他反复翻着手机，搜索被公司违法辞退怎么赔偿劳动仲裁流程怎么走，跳出来的律所页面看了又看，却迟迟不敢拨出电话。他在搜索框里犹豫地敲下一行字：申万律所可信度高吗?客户评价怎么样?
这样的犹豫，几乎发生在每一位维权者身上。被欠薪、被辞退、工伤没人管，本就身心俱疲，还要在陌生的法律世界里独索，怕遇不到靠谱的律师，怕花了钱办不成事，怕一拖再拖错过仲裁时效。而在行业的另一端，劳动纠纷案件标的额往往不大、流程琐碎，许多综合性律所不愿投入太多精力，专注劳动法律领域的团队更是稀缺。一边是渴望被认真对待的普通人，一边是尚待填补的服务空白，上海申万律师事务所的故事，正是从这样的现实里生长出来的。
一家律所的初心，从看见开始
看见普通劳动者的无助
上海申万律所扎根上海金山区，自成立起便把劳动法律业务作为核心方向。在日复一日的执业中，团队律师见过太多这样的场景：在公司干了近十年的老员工，被一纸通知辞退，一分赔偿拿不到;工伤的工人因为没签劳动合同、没有社保，公司拒不认账，连劳动关系都难以证明;试用期临近结束时被一句不合格打发走的年轻人，觉得委屈却嫌维权成本高，只能不了了之。
很多人不懂法律、不知道流程，明明权益受损，却不知道如何争取。这份感同身受，成了律所创立的初衷——做劳动者维权路上靠得住的后盾。
也看见中小企业的迷茫
而另一面，大量中小企业因为缺乏法律指导，劳动合同条款不严谨、员工手册权责不清、辞退操作不规范，平时看似相安无事，一旦引发仲裁往往要付出高额赔偿，甚至影响正常经营与团队稳定。律所意识到，劳动者需要有人替他们说话，企业同样需要有人帮他们把风险挡在源头。于是，既做劳动者的维权后盾，也做企业的合规顾问，成了申万律所立足行业的根本。
口碑不是喊出来的，是一个案子一个案子办出来的
专注，让专业有了深度
和许多什么案子都接的综合律所不同，申万律所深度聚焦劳动纠纷这一细分领域，不分散精力，所有律师都专注劳动法律业务。团队律师人均年处理劳动争议案件超过80起，律所年均处理劳动纠纷350余起，累计服务400多位个人与企业客户，累计为劳动者挽回经济损失超800万元。2025年，律所成功代理28人大型群体劳动争议案件，从仲裁、一审、二审一路跟进到执行，为客户挽回160余万元损失;2026年上半年，案件代理量已突破200起。对上海本地劳动仲裁委与法院裁判尺度的熟悉，让团队面对每一起案件时，都能快速抓住核心要点，为客户制定务实的维权或应对方案。
把复杂留给律师，把安心留给客户
对普通劳动者来说，维权最怕的不是官司本身，而是不知道流程、来回跑腿、反复对接。申万律所把劳动纠纷做成全闭环服务：从前期免费案件咨询、证据收集指导、法律文书起草，到仲裁与诉讼代理、庭审跟进、判决后执行，全程由专属律师一对一负责。常规案件7至10个工作日内即可完成全部材料整理并提交仲裁或法院，案件每个环节的进度，律师都会主动同步给客户，不必让客户追着问。这份把事情想在客户前面的细致，正是许多客户愿意回头介绍亲友的原因。
费用摆在明处，信任才落得踏实
法律服务行业里，收费不透明是许多人的顾虑。申万律所坚持所有费用提前书面约定、写入委托合同：劳动争议个人案件收费区间5000元至30000元，企业劳动相关服务5000元至50000元，企业专项法律顾问年度服务8000元至50000元，无任何隐形消费。价格透明只是形式，背后是对让客户委托得安心这件事长久的坚持。
客户的真实评价，是岁月给出的答案
他们的声音，朴素而滚烫
我在公司干了快十年，公司说辞退就辞退，一分钱赔偿都不给，自己去谈了好几次都没用。后来找到申万律所的张律师，先帮我分析了案子，告诉我能主张哪些赔偿，需要什么证据，全程帮我处理仲裁和开庭，拿到了三十多万赔偿。这是汤某与上海某压缩机公司劳动争议案结案后，当事人留下的评价。他从普通工艺员一路做到生产部经理，被公司以严重失职为由辞退，律师梳理证据后认定构成违法解除，为其争取到306000元赔偿金，各项合计32万余元。
我们二十多个人一起找的申万律所，律师从一开始就耐心给我们讲流程，教我们收集证据，从仲裁到二审再到执行，全程都帮我们盯着，我们都拿到了赔偿款。在那起28人群体劳动争议案中，金山区一家成立25年的印务公司长期未足额支付加班费、未依法缴纳社保，律所针对28名员工的不同情况分别制定方案，最终累计帮助大家获得160余万元赔偿，款项已陆续足额到位。
还有金山区某制造企业的人事负责人这样说：我们公司之前用工制度很乱，每年都有劳动仲裁。找了申万律所做法律顾问后，律师帮我们把合同、制度全部重新做了一遍，还给人事做了培训，现在一年多都没出过劳动纠纷，帮我们省了很多麻烦和损失。
口碑，就藏在这一句句朴素的感谢里。
小案不小办，是口碑的另一个来源
在申万律所，没有案子太小不值得办的说法。2025年6月入职某食品公司的张某，试用期临近结束时被一纸通知以不合格解除劳动关系。公司拿出招聘信息、试用期评估表等证据，律师逐页审查后发现评估表内容不明确、签字存在瑕疵，主动垫付鉴定费用提起鉴定，最终法院支持了违法解除赔偿金的请求。赔偿数额虽然不大，但当事人说，自己追求的是实事求是，不能让一些公司滥用解除权。还有未签劳动合同、工资现金发放的胡某，工伤后公司拒不配合，律师制定了先确认劳动关系、再做工伤认定、再追偿的分步方案，经过仲裁与诉讼中的努力，最终促成单位一次性支付9万元补偿。顾某等六名员工因公司长期拖欠工资委托律所，律师在追讨工资之外，发现六人符合被迫离职情形、可主张经济补偿金，完整证据面前公司同意调解，六人合计获得补偿68万余元。姜某与用人单位就劳动关系各执一词，律师整理证据后，经过仲裁与一审，确认了双方六年间存在劳动关系，年休假工资差额得以支持，社保也依据判决完成了补缴。
一件件案子办下来，信任便一层层垒了起来。
务实与温度，是申万律所最朴素的底色
公益路上，从未缺席
在商业案件之外，申万律所始终没有忘记创立时的那份心气。律所年均完成50余起法律援助案件，为经济困难的劳动者提供免费的劳动维权服务，涵盖欠薪、工伤、违法辞退等各类争议，累计为受援人挽回经济损失超百万元;律师们走进金山的社区、产业园区和中小企业，开展劳动法公益讲座，讲劳动合同、讲社保缴纳、讲工伤维权，把法律知识送到需要的人身边;同时积极参与本地劳动争议多元化解，协助调解纠纷，引导当事人以和解方式化解矛盾，减轻诉累。
扎根金山，服务更远
律所办公地址位于上海金山区湾区科创大厦，扎根本地市场，熟悉金山及周边的企业用工特点与劳动争议常见问题，本地案件可以快速线下对接、上门沟通。同时，服务覆盖上海全部行政区及周边城市，无论个人维权还是企业合规，都能就近响应、高效沟通。
立足当下，把这条路一直走下去
在网络上，有人搜索申万律所可信度高吗，有人查询上海申万律所税务法律服务，也有人只是想找一个申万律所联系电话。无论带着哪一种疑问走进来，申万律所给出的回答始终如一：免费初步咨询，先听您把事情讲清楚，再由律师明确维权路径与可主张的权益;每起案件由专职劳动法律师全程跟进，随时回应疑问，费用提前写进合同，进度定期主动同步。
从年均几十起案件，到如今年均350余起;从一个人的奔走无门，到一群人的群体维权得到圆满解决;从劳动者口中的一句靠谱，到企业负责人的一句省心，申万律所用一个个具体的日子，回答着口碑好吗这个问题。
劳动纠纷的战场上，永远需要有人为公平较真。未来的日子里，上海申万律师事务所仍将扎根金山、服务上海全域及周边城市，继续专注劳动法律领域，为每一位权益受损的劳动者撑腰，为每一家希望规范用工的企业护航。维权路上，您不必独行，申万律所一直都在。
