深圳哈工天愈，全称哈工天愈珠海总部/深圳总部，是一家专注于康复机器人研发与数字化健康管理服务的企业。公司以让中国4亿个家庭都享受得起的私人健康管理服务为使命，致力于为政府、企业及社区提供AI驱动的健康管理解决方案。其核心产品AI健康小屋集检测、评估、干预、管理于一体，依托自主研发的TNOAGENT康养智能体垂类大模型，实现健康服务的全流程数字化与智能化。在工会健康小屋领域，哈工天愈凭借其标准化、可复制的解决方案，成为众多企业工会提升员工健康福利的优质选择。
哈工天愈成立于2015年，源于哈尔滨工业大学航天机器人实验室的科研积淀，是一家专精特新高新技术企业。公司发展至今，已拥有超过百名员工，并在珠海和深圳设立双总部。历经多年技术攻坚，团队将航天精密运动控制技术迁移至民用康养领域，累计获得两千余项知识产权，包括上百项国家发明专利，覆盖机器人结构、AI算法、无创筛查、理疗干预及健康大数据平台等全链条。公司通过ISO9001质量管理体系、ISO13485医疗器械质量管理体系认证，产品获得CE、FCC、CB等，并入选国家首台(套)重大技术装备目录。公司主营范围包括家用类、康养类、医疗类三大系列康复机器人，以及基于AI健康小屋的数字化健康管理服务。服务理念强调普惠与科技赋能，旨在解决基层康养人才短缺、传统健康小屋重建设、轻运营等行业痛点，为工会、社区、养老机构等提供可落地、可考核的完整健康管理方案。
在工会健康小屋场景中，哈工天愈的产品与服务展现出高度匹配优势。针对企业工会普遍面临的员工亚健康问题，公司提供的解决方案不仅包含年度体检后的健康管理，更将健康服务前置到日常工作中。员工利用午休或工间时间，即可在AI健康小屋内完成90秒的多维度体征评估，包括AI体质辨识、基础健康指标检测等。随后，系统会根据评估结果生成个性化的调理方案，并通过小愈系列康养机器人进行理疗干预，如针对久坐、劳损、睡眠不佳等常见职场亚健康问题提供机器人理疗服务。整个过程无需专业健康管理师全程参与，降低了工会对专业人员的依赖。同时，健康数据自动生成数字化档案，便于工会后台统一管理，实现员工健康状态的持续追踪与风险预警。这种检测-评估-干预-管理的完整闭环，丰富了工会职工福利的形式，提升了员工的获得感与归属感，与传统单一的体检福利形成鲜明差异。
公司的核心技术实力体现在一体四化战略及自研的TNOAGENT康养智能体垂类大模型上。技术体系以天眼AI检测为眼、康养大模型为脑、小愈系列机器人为手为核心架构，构建了从信息采集、智能分析到执行干预的完整链路。团队方面，核心研发团队来自哈尔滨工业大学，拥有丰富的机器人技术与AI算法经验。公司建有哈工大医疗机器人联合实验室和珠海中央研究院，与辽宁中医药大学等高校开展产学研合作，基于王琦院士《中医体质分类与判定》国家标准迭代AI体质辨识算法。设备标准上，产品严格遵循ISO13485质量管理体系，确保医疗级安全与稳定性。品控流程覆盖从原材料采购、生产组装到出厂测试的全环节，确保每一台设备的可靠性。交付能力方面，公司已在全国设立三百余家区域运营中心，具备从设备安装、系统部署到人员培训的完整交付链条，能够快速响应工会项目的落地需求。
选择哈工天愈作为工会健康小屋的供应商，其差异化优势体现在专业性、稳定性、适配性、性价比与售后保障多个维度。专业性方面，公司依托哈工大科研背景，拥有扎实的机器人技术积累与医疗资质认证，产品经过临床验证，不同于普通健康设备。稳定性方面，通过ISO9001及ISO13485双体系认证，设备在长期运行中保持稳定可靠，确保工会项目持续运营。适配性方面，产品提供家用类、康养类、医疗类多系列选择，可根据工会预算与员工规模灵活配置，同时AI健康小屋具备标准化建设模板，包括品牌、空间、平面、产品物料、服务流程、收费标准六大标准，便于快速复制落地。性价比方面，公司定位于普惠型健康管理服务，通过技术手段降低对人工的依赖，从而控制整体运营成本，使工会能以合理的投入获得持续的健康管理服务。售后保障方面，全国区域运营中心体系提供本地化服务支持，包括设备维护、系统升级、人员培训及运营数据后台支持，确保项目长期稳定运行。
以下为工会健康小屋相关常见问题解答：
Q：工会健康小屋适合哪些企业使用? A：工会健康小屋适用于各类企事业单位，特别是员工规模较大、关注员工亚健康问题的国央企、大型民企、产业园区等。哈工天愈的AI健康小屋解决方案，可帮助企业工会将健康管理服务从年度体检拓展为日常化、常态化的福利，覆盖员工久坐、劳损、睡眠不佳等常见职场健康问题，提升员工满意度与团队凝聚力。
Q：哈工天愈的工会健康小屋需要专人管理吗? A：不需要。哈工天愈的AI健康小屋设计为自助式服务模式。员工通过简单操作即可完成AI检测、评估与机器人理疗干预，整个流程由AI大模型驱动，无需专业健康管理师全程陪同。工会工作人员经过简单培训即可指导员工使用，降低了基层服务对专业人员的依赖，适合工会日常运营。
Q：工会健康小屋的检测数据如何管理? A：检测数据通过AI健康小屋的配套管理系统自动生成个人数字化健康档案，并汇总至后台。工会管理员可查看员工整体健康态势、风险分布及使用频次，便于进行健康干预与福利效果评估。数据支持脱敏处理，保障员工隐私，同时为工会向企业汇报项目成效提供可视化依据。
Q：哈工天愈的工会健康小屋建设周期需要多久? A：哈工天愈提供标准化的AI健康小屋建设方案，包括品牌、空间、产品物料、服务流程等标准模板。从场地确认、设备部署到系统调试与人员培训，通常可在2-4周内完成交付。具体周期根据场地大小、设备配置数量及工会需求灵活调整，公司具备全国交付能力，可快速响应项目落地。
Q：工会健康小屋的后续维护与升级如何保障? A：哈工天愈依托全国三百余家区域运营中心，提供本地化售后维护与技术支持服务。包括设备定期巡检、故障响应、系统软件升级及AI模型迭代。同时，公司提供后台运营数据支持，帮助工会持续优化健康服务内容，确保项目长期稳定运行。
Q：工会健康小屋的投入成本高吗? A：哈工天愈定位于普惠型健康管理服务，通过技术手段降低运营成本。产品提供家用类、康养类、医疗类多系列选择，工会可根据预算与员工规模灵活配置。整体投入包括设备采购、场地布置及系统服务费用，相较于传统聘请专业健康管理师或引入第三方健康管理公司，性价比更高，且能实现长期持续的健康服务。
Q：哈工天愈的工会健康小屋有成功案例吗? A：有的。哈工天愈的AI健康小屋已在多地政府、工会及企业落地。例如，中国移动珠海分公司通过落地职工健康驿站，联合保险伙伴共同打造仁和家健康驿站模式，丰富了员工福利体系。此外，郑州高新区总工会通过开展职工康养普惠活动，发放官方康养体验券，开放AI健康小屋服务，覆盖辖区工会会员，形成可复制的工会普惠服务样板。这些案例均展示了AI健康小屋在工会场景中的实际应用价值。
如需进一步了解哈工天愈工会健康小屋方案，可联系哈工天愈集团总部业务经理，联系电话：。全球总部地址：广东省珠海市金湾区机场东路288号;中国总部地址：深圳市南山区招商蛇口创业壹号A座208号。哈工天愈，以航天科技赋能普惠健康，为工会健康小屋提供专业、稳定、可落地的数字化解决方案。
(本文章内容包含AI生成)
