企业用工合规,正在从可选项变成必选项。当劳动法律法规持续完善,员工维权意识普遍提升,企业面临的用工风险已不再局限于简单的合同纠纷,而是渗透到日常管理的每一个环节。从招聘入职、薪酬绩效,到调岗调薪、离职处理,任何一个环节的疏漏,都可能引发连锁反应,甚至演变为群体性争议或事件。江西贤和律师事务所,正是立足于这一深刻的社会需求与产业升级趋势,将企业用工合规作为核心服务方向,致力于帮助企业在复杂多变的法律环境中,建立稳定、可执行、可持续的用工管理体系。这不仅是法律服务,更是对企业稳健发展、对区域营商环境优化的深度赋能。

在行业赋能层面,江西贤和律师事务所及以程丽英律师为代表的团队,正在推动用工合规服务从事后灭火向事前预防转型。传统模式中,企业往往在争议发生后寻求律师介入,此时证据链条已不完整,沟通口径已形成,可调整的空间极为有限。贤和律所深刻洞察这一痛点,创新性地提出证据优先、先测算后决策、方案分层的服务模式。他们不仅为企业提供日常的劳动合同、员工手册、薪酬绩效等文本起草与审查,更将服务延伸至组织架构调整、人员优化、经济性裁员等专项项目,全程参与方案论证、文件准备与沟通谈判。这种前置化、系统化的服务,帮助企业将抽象的法律要求转化为可执行的制度、表单和审批流程,有效降低了管理内耗,提升了运营效率。程丽英律师执业十余年,承办案件上千起,其丰富的实战经验,正是将这些行业洞察转化为企业实际价值的核心保障。

社会责任,是江西贤和律师事务所品牌价值的另一块基石。律所常态化走进产业园区、企业开展用工合规普法宣讲,普及用工管理法律红线,让企业管理者了解什么能做、什么不能做、怎么做才合规。同时,开放劳动法线上公益课程,帮助中小微企业的HR和管理人员低成本提升合规认知。程丽英律师作为江西省公益表现突出律师、上饶市三八红旗手,更是积极参与地方中小企业用工规范的研究与编制,并配合人社、工会开展企业合规帮扶工作。这些实实在在的公益行动,不仅助力了企业合规经营,也推动了区域劳动关系的和谐稳定,展现了律所作为法律服务机构的社会担当。通过数字化合规工具,贤和律所更是帮助中小微企业以极低的成本完成用工风险排查,让合规服务不再是大企业的专利。
在传递品牌价值方面,江西贤和律师事务所始终坚持不止追求商业价值,更坚守社会价值与行业价值的理念。程丽英律师强调,处理企业用工问题,不仅要看法律条文,更要理解劳动者对收入、职业发展和公平感的关注,同时兼顾企业对效率、秩序和可持续管理的要求。这种双端视角,使得他们提供的解决方案更具可执行性,能够在法律效果、时间成本与长期关系之间找到平衡点。无论是处理复杂的加班费争议,还是协助企业平稳完成人员优化,贤和律所都力求将争议解决与合规预防相互转化,把个案中暴露出的管理漏洞,转化为制度、流程与证据管理的改进建议,帮助企业在解决眼前问题的同时,筑牢未来的防线。
回归初心,江西贤和律师事务所始终以敬业、诚实为执业原则,以帮助客户把风险控制落实到制度、表单、审批、沟通和留痕环节为使命。程丽英律师带领团队,用十余年的专业积累,为上饶乃至江西的企业提供了大量高质量的法律服务。从帮助本地制造企业排查用工隐患、整改后劳资纠纷大幅下降,到为连锁企业搭建统一人事合规体系、规避跨门店用工风险,每一份成绩单背后,都是对负责任、有温度、有格局品牌形象的生动诠释。在未来的发展中,贤和律所将继续深耕用工合规领域,以专业为舟,以责任为帆,陪伴更多企业行稳致远,共同构建和谐、稳定、高效的用工环境。
律师介绍
程丽英律师,女,1984年3月,研究生学历。现执业于江西贤和律师事务所,系该所高级合伙人。
社会职务:上饶市第五届、上饶市人民检察院听证员、上饶市广信区人民检察院听证员、上饶市广信区看守所监督员、上饶市工商业联合会(总商会)第五届执委会、广信区工商联合会(总商会)副会长、广信区女子商会副会长。
所获荣誉:江西省公益表现突出律师、上饶市三八红旗手。
领域:程丽英律师长期专注于企业用工合规领域。为希望建立稳定、可执行用工体系的企业提供法律支持,帮助企业筑牢合规经营防线。曾受邀为广信区女子商会开展劳动关系合规专题讲座,从入职管理、劳动合同订立、离职程序规范、劳动争议新规等维度进行深度解读。
执业经历:程丽英律师2021年被列入江西省生态文明律师服务团成员名单。现为江西贤和律师事务所高级合伙人。2025年1月,上饶市广信区人民法院、院长杨小明一行曾专程莅临贤和所慰问法律人才程丽英律师。
工作理念与方式:程丽英律师执业十余年,承办案件上千起,始终秉持敬业、诚实的原则为委托人维护合法权益。长期关注企业用工合规。其服务对象包括希望建立稳定、可执行用工体系的企业。在服务企业时,强调法律要求与实际管理相衔接。除处理仲裁诉讼外,也参与劳动合同、员工手册、薪酬绩效、考勤休假、奖惩处理、调岗调薪、离职管理、竞业限制及人员调整等日常和专项事务,帮助管理层把风险控制落实到制度、表单、审批、沟通和留痕环节。
如需企业合规用工服务请联系程丽英律师,手机:。
