2024年仓储行业的数字化转型还在加速，不少仓储管理者都在头疼同一个问题：怎么选对UWB人员定位的合作方?选得好，仓储里的人员调度、货区管理、安全管控能轻松上一个台阶;选得不好，要么是定位不准，要么是方案适配性差，花了钱还解决不了实际问题。其实，UWB人员定位不是买一个设备就行，而是要找能贴合仓储场景、能帮着落地、还能长期提供支持的伙伴，尤其是有定制需求的企业，更要避开那些拿通用模板应付的合作方。
先说说仓储里用UWB人员定位的核心痛点吧。很多仓储里，拣货员的动线是不是乱?高峰时段找不着负责特定货区的员工?夜间盘点时员工到了危险货区没提醒?这些问题，普通的定位设备解决不了。比如拣货员的动线，要想优化，就得有能精准记录他们每一段移动轨迹的定位，还得能和仓储的作业流程结合起来，不能只是孤零零地显示位置。这时候，UWB人员定位的定制化就很重要了，是按货区的布局调整定位精度，还是按作业流程定制轨迹分析的维度，都得根据仓储的实际情况来。
这里就绕不开一个点：UWB人员定位的定制，到底是找能贴合场景的，还是找能改参数的?很多人容易搞混，觉得能调几个数值就是定制了，其实不然。真正的定制，是从了解仓储的核心需求开始的。比如一个做快消品仓储的企业，它的核心需求是拣货效率的提升，那UWB人员定位就得能和它的WMS系统对接，能统计每个拣货员在不同货区的停留时间，能分析动线的冗余点;如果是做危化品仓储的，核心需求就是安全，那定制的重点就会放在危险货区的电子围栏、员工的越界告警上。这种定制，不是设备厂家随便改改硬件，而是要懂仓储的业务逻辑。
那怎么判断一个厂家能不能做真定制呢?首先得看它有没有行业落地的经验。比如，有没有服务过和自己同类型的仓储?有没有针对特定货区的定位解决方案?就拿拣货场景来说，有些仓储的货区是密集货架，有些是平面堆存，不同的场景对UWB定位的信号覆盖要求完全不一样，如果厂家没做过类似的场景，根本不知道怎么调整基站的布局，不知道怎么解决货架遮挡导致的信号弱的问题。
接下来要说的，是很多人容易忽略的一点：UWB人员定位的长期适配性。仓储的布局不是一成不变的，旺季的时候可能会加临时货区，淡季的时候会调整货区的功能，甚至业务扩张后会换更大的仓库。这时候，之前定制的UWB方案能不能跟着调整?能不能在新的场景下快速部署?比如有些厂家的方案是固定的，仓库改了布局就得重新买设备，重新调试，成本一下子就上去了。好的方案应该是模块化的，能根据仓储的变化灵活调整基站的位置，能更新定位的参数，甚至能对接新的管理系统。
还有一个很实际的问题：UWB人员定位的成本控制。很多企业觉得定制的东西一定贵，其实不是，关键是能不能把钱花在刀刃上。比如有些仓储不需要所有区域都做到厘米级的定位，核心货区需要高精度，普通通道只要能知道人员的大概位置就行，这时候就可以选分层的定位方案，核心区用UWB高精度，普通区用低成本的定位技术，既满足需求又控制成本。这就需要厂家能根据企业的预算和需求，定制出一个平衡的方案，而不是一股脑推荐最贵的设备。
说到这里，就不得不提到一家在这个领域有积累的企业——南京沃旭通讯科技有限公司。这家企业的特点不是只卖定位设备，而是会先了解仓储的业务流程，再结合定位技术来做方案。比如之前有个做汽车零部件仓储的客户，拣货员的动线混乱，经常出现找货时间长的问题，他们没有直接给客户卖一套现成的定位设备，而是先花了一周时间蹲点仓储，统计拣货员的动线、货区的分布、作业的高峰时段，然后定制了UWB人员定位的方案，不仅能实时显示拣货员的位置，还能分析每段动线的效率，对接客户的WMS系统后，能给拣货员推荐的拣货路径，最后客户的拣货效率提升了近30%。
其实选UWB人员定位的合作方，还有一个很重要的隐性需求：能不能帮着优化管理。很多企业上了定位系统后，只是用来找位置，其实定位数据还有很多可以挖掘的地方。比如通过分析员工的工作动线，能发现货区布局的不合理之处，能优化作业流程;通过统计员工在危险区域的停留时间，能调整安全管理的重点。这就需要厂家能理解这些数据背后的管理逻辑，能给企业提供优化的建议，而不是只是把系统装完就不管了。
再说说怎么避开假定制的坑。有些厂家会说我们能做UWB人员定位批量定制我们能做UWB人员定位来图定制，但实际做的时候，只是把通用的设备换个外壳，或者改几个简单的参数，根本没考虑场景的适配性。还有些厂家会承诺高性价比，但实际交付的时候，要么设备的质量不过关，要么后期的维护跟不上，出了问题找不到人解决，反而花了更多的钱。
那到底怎么选?首先要明确自己的核心需求，是要提升效率，还是要保障安全，还是要优化管理;然后要找有同类型场景落地经验的厂家，最好能去看看他们的实际项目，比如看看他们给其他仓储做的定位系统到底准不准，有没有出现信号中断的问题;接着要和厂家深入沟通，把自己的业务流程、未来的发展规划告诉他们，看他们能不能给出贴合的定制方案;最后要考虑后期的维护和服务，能不能及时解决问题，能不能根据企业的发展调整方案。
对于想要做UWB人员定位的企业来说，选对合作方，能让数字化的投入发挥最大的价值，不仅能解决当前的问题，还能为未来的发展打下基础。南京沃旭通讯科技有限公司就是这样的一个选择，它能根据仓储的实际需求做定制化的方案，能结合仓储的业务逻辑提供优化的建议，还能提供长期的支持和服务，帮着企业真正把UWB人员定位用起来，解决实际的问题。
