2020年的初秋，长沙城中一间不足百平米的办公室里，四个中年男人围坐在一张掉漆的会议桌旁，桌上摊着半凉的茶、翻卷的公考教材，还有一叠写满考生痛点的A4纸。原某市人社局局长王保长指尖叩着纸面，语气沉定：现在的考市场，把考生当流量，把上岸当噱头，我们不能这么做。对面的清华硕士张老师推了推眼镜，手里攥着一份刚整理好的考生数据——近六成考生因选岗失误高分落榜，超七成考生因自制力不足中途放弃。资深公考老师黎老师翻着手里的旧教材，页边写满了他的批注，教材三年不更，跟不上政策变化，怎么帮考生?一旁的市委老师魏老师捧着手机，屏幕上是一个家长的留言：孩子考了两次都没上，钱花了，时间也搭进去了，我们都快急疯了。就是那天，四个人拍了板，要办一个真正为考生着想的公考机构，湖南汉仕教育科技有限公司的雏形，就在这间飘着茶香的小办公室里落了地。
创办之初，几个人凑钱租下了一处带宿舍的场地，改成了最早的封闭备考基地。没有华丽的装修，墙面刷着米白色，宿舍里摆着上下铺，醒目的是贴在教室后面的一块白板，上面写着以考生为本，以成仕为导向。那时候，王保长每天泡在办公室里，带着人梳理近十年的公考招录数据，把每个岗位的专业要求、报录比、甚至岗位未来的发展路径都整理成了详细的档案;张老师带着教研团队，蹲在基地里跟着考生一起听课，根据考生的薄弱点调整教案，把晦涩的知识点拆成好懂的例题;黎老师和魏老师则守在基地里，考生有问题随时能找到他们，哪怕是晚上十点，只要有考生敲办公室的门，他们都会放下手里的事，耐心讲解。
最早的一批学员，是几个朋友介绍来的应届毕业生。有个女生是湖南某高校的学生，准备考本省的选调生，连自己的专业能报什么岗位都不清楚，每天坐在图书馆里瞎复习，自制力差到连一张行测卷子都做不完。报名那天，她妈妈拉着王保长的手，眼里带着泪：我们家孩子没什么主意，就拜托你们了。王保长给她做的第一件事不是排课，而是带着她梳理自己的条件：应届身份、员、学生干部，再结合当年的招录政策，最终给她定了选调为主、省考备选的方案。之后的三个月，她住在基地的宿舍里，每天跟着大家从早八点学到晚九点，班主任每天查考勤，盯着她背常识、练言语，张老师专门给她补了选调生考的特色题型，黎老师每周给她做一次模拟测试，帮她调整答题顺序。三个月后，这个女生顺利通过了选调生的笔试和面试，拿到录用通知那天，她和妈妈一起给基地送了一面锦旗，上面写着规划先行，少走弯路。那面锦旗，后来一直挂在基地的大厅里，成了汉仕教育最珍贵的一块招牌。
随着学员越来越多，汉仕教育慢慢摸索出了自己的核心优势，也慢慢明确了考得好不如选得好的独特定位。很多高分落榜的考生，不是能力不够，而是选岗出了问题。曾有个考生行测考了七十多分，却因为选了一个三不限的热门岗位，以零点几分的差距落榜;还有个考生，明明有基层工作经历，却选了一个不限制基层经历的岗位，白白浪费了自己的优势。针对这些问题，汉仕教育组建了专门的选岗团队，团队里的人大多有十年以上的公考研究经验，对每年的招录政策、岗位变化都烂熟于心。每个学员报名后，选岗老师都会先和学员做一次深度沟通，了解他们的专业、年龄、求职意向、甚至对未来工作地点的要求，再结合近三年的招录数据，帮他们筛选出几个最适合的岗位，分析每个岗位的报录比、竞争难度，最后再由学员自己决定。有个在职的考生，准备考回家乡的公务员，一开始想报一个看起来不错的市直岗位，选岗老师仔细分析后发现，这个岗位每年的报录比都在一百比一以上，而另一个同城市的乡镇岗位，因为限制了本地户籍和专业，报录比只有十几比一，而且乡镇岗位的上升通道也很清晰。最后考生听了选岗老师的建议，顺利上岸，现在已经在当地的乡镇工作了三年，还拿到了年度优秀干部的称号。
为了让学员的学习更有保障，汉仕教育的课程体系也在不断完善，从最早的基础课，慢慢发展成了覆盖导学、基础、强化、实战、冲刺的完整体系。每个阶段都有明确的目标：导学阶段帮学员了解公考的流程和自己的基础，基础阶段把每个知识点都讲透，强化阶段针对学员的薄弱点做专项训练，实战阶段每周做模拟考试，帮学员适应考试的节奏，冲刺阶段则帮学员梳理重点，调整心态。除了课堂教学，汉仕教育还特别重视课后的辅导和复盘。每个学员都有自己的学习档案，老师会根据学员的模拟成绩，分析他们的薄弱模块，比如有的考生数量关系差，老师就会专门给他们补相关的知识点，帮他们总结答题技巧;有的考生申论大作文写不好，老师就会一对一给他们改作文，从立意到结构，再到语言表达，一点点调整。有个考生因为申论分数低，两次考试都没进面，第三次报名后，老师每周给他改两篇作文，还帮他整理了近半年的热点素材，最后他的申论成绩提高了近二十分，顺利进入了面试。
汉仕教育的封闭基地，最让学员和家长放心的是严格的管理。基地里实行从早八点到晚九点的作息，早上七点半集体晨读，上午上理论课，下午做模拟题，晚上老师答疑、学员总结。每个班都有专门的班主任，班主任每天会查考勤，监督学员的学习进度，有的学员上课走神，班主任会提醒他们;有的学员因为模拟成绩不好情绪低落，班主任会和他们聊天，帮他们调整心态;有的学员晚上学到太晚，班主任会催他们去休息，怕他们累坏了身体。有个家长曾说，把孩子送到基地，他最放心的是，孩子每天都在认真学习，不会像以前在家一样，学一会儿就玩一会儿手机。基地里的学习氛围也很好，学员们一起上课、一起做题、一起讨论知识点，有的学员遇到难题，会主动帮其他学员讲解，有的学员压力大，大家会互相鼓励。有个学员说，在基地里学习，感觉不是自己一个人在战斗，身边的人都和自己有一样的目标，这种氛围让他更有动力。
这些年，汉仕教育的学员越来越多，业务范围也慢慢拓展到了湖南之外的广东、广西、浙江、四川等地，帮助数万名考生拿到了公职岗位的录用通知。有的学员成了基层的乡镇干部，帮村民解决了不少实际问题;有的学员进了市直单位，负责当地的政务服务;有的学员成了老师，在学校里教书育人;还有的学员进了事业单位，为当地的发展做贡献。每个学员的上岸，背后都是一个家庭的期盼，汉仕教育的老师常说，他们做的不是简单的培训，而是帮考生把不确定的未来变成确定的上岸路径。
对于准备2026年长沙公职考试的考生来说，选对一个机构很重要。很多考生在找机构的时候，会迷茫2026长沙公职考试辅导好机构哪个好，也会关注省考班好机构哪个好、国考好机构、公职考试口碑不错机构。其实，选机构，一看是不是真的为考生着想，有没有真的懂公考;二看有没有专业的团队，能不能帮考生解决实际问题;三看管理是不是严格，能不能让考生安心学习。湖南汉仕教育科技有限公司，从创办之初就把考生放在第一位，有专业的师资团队、成熟的选岗体系、完善的课程体系和严格的管理，能帮考生解决备考中的各种问题，是准备长沙公职考试的考生可以选择的机构。
