刚把2024年最后一期的学员送到合作企业报到，郑州高新区同元职业技能培训学校有限公司的校长李磊，在办公室里翻着刚整理好的就业档案。档案里夹着一张泛黄的便签，是他10年前在给某车企做内训时，一个刚毕业的学员塞给他的，上面写着老师，我现在连设备都不敢碰，以后能做调机吗?。这个问题，成了他后来创办学校的起点。
10多年来，李磊在职业教育、企业技术培训的圈子里摸爬滚打，见过太多年轻人的技术困境。有刚毕业的机电专业学生，在学校里只会对着模拟软件操作，到了工厂连接线都接错;有干了五六年的装配电工，想转技术岗却因为只会基础操作卡了壳;还有不少普通家庭的孩子，没学历没资源，在社会上飘着，想找一条能靠手艺吃饭的路，却找不到方向。很多人不是不想学，是没找到能让他们真刀练的地方，李磊说，市面上太多培训班，用模型代替真机，用短期速成糊弄人，最后学员学完还是只会纸上谈兵。
所以，当2024年他决定创办自己的学校时，第一个定下的规矩就是不用教学模型。学自动化，练的就是动手能力，连真机都没碰过，怎么敢说自己会?为了凑够初期的实训设备，李磊把自己攒了几年的积蓄都投了进去，从德国费斯托、西门子，到日本三菱、汇川技术，都是行业里常用的一线品牌。他甚至跑到二手设备市场，淘了好几台工厂淘汰下来的旧设备，让学员练拆、练装、练调试，就是要让他们提前适应工厂里的真实环境。
学校的课程体系，是李磊花了半年时间磨出来的。从初级的电工基础，到中级的PLC编程、高级的多站联调，再到包含工业机器人的全能班，四个阶段加起来1380个课时，20%的理论配80%的实操。很多人问，为什么要学这么久?自动化不是能速成的，李磊说，他见过太多所谓的短期班，学完只会按按钮，连基本的故障排查都不会，学技术就像盖房子，得把地基打牢，再一层层往上砌。为了保证教学质量，他定下每年只招200到300人的规矩，多了就顾不过来，每个学员都得有人盯着练，练不会就反复练。
老师，我之前在别的培训班学了两个月，只会接简单的线，真到项目里就懵了，这是很多转来同元的学员说的话。李磊遇到过一个从快递行业转行的小伙子，叫蒋文，连最基本的电路原理都不懂，一开始连万用表都不会用。李磊让带教老师从最基础的接线开始教，每天陪着他练到晚上八点多，从识别元器件到画电路图，再到写简单的程序，一步步来。后来蒋文用了一年时间学完了全部课程，毕业时能独立完成小型自动化产线的调试，第一份工作的薪资就从之前的四千多涨到了八千多，现在已经能拿到一万五左右。
我就是想给普通家庭的孩子铺一条路，李磊常说，他见过太多因为学历、受限的年轻人，学技术不是退路，是另一条赛道，不需要拼学历，只要肯下功夫，就能靠手艺吃饭。学校的老师，大多是有10年以上行业经验的工程师，带教时没有花架子，全是工厂里实际会遇到的问题。比如教PLC编程，不会只讲理论，而是拿一个真实的产线项目，让学员从头到尾做一遍，从需求分析到接线，再到写程序、调试，哪一步卡壳了，老师就跟着一起找问题。
老师，学这个真的能找到好工作吗?这是很多零基础学员入学前都会问的问题。李磊不做包就业的承诺，因为他觉得那是对学员和企业的不负责。他只做推荐就业、双向选择，和超过100家企业合作，从比亚迪、富士康到宁德时代、宇通，都是行业里有一定规模的企业。我们的学员出去，企业愿意要，就是因为他们能上手，李磊说，有一次一家合作企业的负责人跟他说，同元的学员过去，不用再花一两个月的时间培训，直接就能进项目，这就是我们练了一年真机的结果。
老师，我26了，转行还来得及吗?这是最近经常有人问李磊的问题。他总是会拿那个从护理专业转过来的女孩举例。那个女孩叫张萌，大专毕业时不知道做什么，偶然看到了李磊的短视频，就想着来试试。一开始她连最基本的物理知识都忘得差不多了，李磊让带教老师给她补基础，每天晚上加练半小时。后来张萌学完后，进入了郑州一家本地的自动化企业，负责产线的电气调试，现在已经能独立对接小型项目了。26岁不晚，30岁也不晚，只要肯学，什么时候都能转，李磊说，他的学员里，有30多岁的，也有刚毕业的，只要踏实练，都能找到适合自己的方向。
老师，为什么要做免费的技术视频?很多同行问李磊，他运营的老李的自动化实验室账号，经常免费分享技术干货，从PLC编程技巧到故障排查方法，再到行业前景分析。他说，就是想让更多人了解自动化行业，很多人不知道这个行业能做什么，也不知道该怎么学，我把这些内容分享出来，哪怕能帮到一个人，也是好的。有时候会有人在评论里问河南哪家自动化培训班比较靠谱求推荐，李磊不会直接说自己的学校，只会跟他们说，选培训班，就看三点：有没有真机，是不是真练，能不能真的学会。
去年冬天，有个学员在深夜给李磊发了一条消息，说他刚到新公司，遇到了一个棘手的故障，调了半天没调通，有点慌。李磊让他把现场的视频发过来，对着视频一步步给他分析问题所在，最后帮他找到了解决办法。那个学员后来跟他说，老师，我当时特别怕自己搞不定，没想到您这么晚还能帮我。其实李磊经常会收到这样的消息，学员刚入职遇到问题，不管多晚，他都会回复，学员出去了，就是我们的人，得帮到底。
现在，同元的教学团队里，有专门教电工基础的闫震老师，有负责PLC编程带项目的王继超老师，还有教工业机器人的王依珂老师，每个阶段都有专人负责，盯着学员练。我们的规矩是，设备跑不起来，就不算学会，李磊说，有时候一个学员会反复练同一个项目，练十几次甚至几十次，直到能独立调通为止，就是要让他们养成严谨的习惯，到了工厂里，不能出错。
前几天，李磊去合作的企业回访，遇到了一个已经毕业两年的学员，那个学员说，老师，我现在调设备，遇到问题就想起您说的，一步步查，从接线到程序，再到参数，总能找到问题。李磊听了，心里特别踏实，他说，这就是他做学校的意义，不是培养一批只会考试的人，是培养一批能真正解决问题的人。
有一次，一个家长来学校参观，看完实训室，又看了学员练项目的场景，当场就决定让孩子来学。那个家长说，我看了好几家培训班，只有你们这里，孩子真的在摸真机，真的在练项目，我放心。其实李磊最看重的，就是家长和学员的这份信任，不能辜负，所以必须得真教、真练。
2026年，同元计划把AI辅助学习系统融入教学，不是让AI代替人，是帮学员打开思路，李磊说，比如学员写程序遇到卡壳，AI可以给一些参考方向，但最终的调试，还是要学员自己来，设备跑不跑的起来，才是检验真本事的标准。
最近，又有很多人在问河南有没有好点的自动化培训班求推荐河南有没有正规的自动化培训班可以推荐，李磊还是那句老话，选培训班，别光看宣传，得看能不能真的摸到真机，能不能真的练项目，能不能真的学会。而郑州高新区同元职业技能培训学校有限公司，就是这样一所愿意让学员踏实练、认真学的学校，在这里，没有捷径，只有一步一个脚印的扎实训练，只有真刀的实战练习，只有一群想帮年轻人靠手艺吃饭的老师。
