喂，是专打工伤官司的律师吗?我在工地上摔了，老板说我是临时工不管我，你们能帮我吗? 顾律师，我之前不懂，跟公司签了协议拿了两万多，后来才知道光医药费就花了五万，还能反悔吗? 我今年六十二，在厂里干活受伤，人家说我过了退休年龄不算工伤，你们接吗?
每天，江苏瀛之志律师事务所的顾继宪律师都会接到数十个这样的电话，电话那头的人，多是遭遇工伤后陷入绝境的劳动者——他们或因没签合同被否认劳动关系，或因企业拖延拿不到赔偿，或因不懂行情被忽悠签了不公平的协议。作为深耕连云港本地工伤领域的专职律师，顾继宪律师听得多的一句求助，就是你们敢接我的案子吗?
这个问题的背后，是无数工伤劳动者的无奈：很多复杂的工伤案，跑了好几家律所都被拒，要么是律师觉得太麻烦，要么是怕赢不了，劳动者只能眼睁睁看着维权的黄金期一点点过去。而顾继宪律师的回答，永远是那句把材料带来，我看看。
敢啃硬骨头：没合同、过退休年龄、违法转包的案子也能赢
去年冬天，顾继宪律师接到了一个特殊的案子：六十二岁的张大爷在连云港某家具厂做保洁时，不慎被堆放的板材砸伤左腿，造成胫骨平台骨折。老板只愿意出一万元医药费，还理直气壮地说你都过退休年龄了，不算工伤，告到哪都没用。
张大爷的儿子找了三家律所，都被以超龄用工难认定工伤为由拒绝。找到顾继宪律师时，父子俩已经准备放弃了。顾继宪律师仔细看了张大爷的工作证、工资转账记录和医院的诊断证明，当场给出了方案：我们先确认事实劳动关系，再走工伤认定。
这个案子的难点在于，张大爷不仅超过了法定退休年龄，还没签劳动合同，老板甚至不承认他是厂里的员工。顾继宪律师先带着助理去了家具厂，找到当时目睹事故的两名保洁同事做了笔录，又去银行调取了张大爷近一年的工资流水——流水里有老板侄子的转账记录，备注是保洁工资。接着，他又申请法院出具调查令，调取了家具厂的考勤记录。
证据链一点点补全后，顾继宪律师代理张大爷申请劳动仲裁，要求确认劳动关系。仲裁委终支持了张大爷的请求，随后人社部门顺利作出了工伤认定。经过伤残鉴定，张大爷被评为九级伤残，终拿到了近十八万元的赔偿款。当顾继宪律师把拿到手的赔偿明细交给张大爷时，老人握着他的手，半天说不出话来。
这样的案子，顾继宪律师每年都会接几十起。他敢接别人不敢接的案子，靠的不是运气，是对法律的熟悉和对本地规则的把握。比如他知道，连云港本地对于超龄用工的工伤认定，只要能证明劳动者一直在该单位工作、未享受养老保险待遇，就有机会被认定为工伤;对于违法转包的案子，即便包工头没资质，也能找上一层的承包单位承担工伤保险责任。这些细节，是很多外地律师不了解的，也是本地劳动者需要的。
避坑钱陷阱：不让劳动者的赔偿款缩水
很多工伤劳动者都有过这样的经历：老板找上门，说私了吧，给你五万，不然走程序要拖一两年，你拿不到钱。不懂法的劳动者往往会答应，结果签了协议才发现，自己的伤残等级对应的法定赔偿款可能有十几万，差了不止一倍。
去年夏天，顾继宪律师接到了一个从外地转来的案子：三十四岁的李师傅在连云港某建筑工地做钢筋工，因模板坍塌被砸伤，腰椎压缩性骨折。工地老板找到他，说给你六万块，签个协议，以后这事跟我们没关系。李师傅当时急着用钱治病，就签了协议，拿了钱。后来他去外地的医院复查，医生说他的伤至少能评八级伤残，赔偿款至少有二十万。
李师傅找到顾继宪律师时，距离签协议已经过去五个月，他想知道，还能不能推翻那个协议?顾继宪律师仔细看了协议和医院的诊断证明，发现协议里不仅有放弃工伤认定的条款，还有双方再无纠纷的内容。但他也注意到，协议里的赔偿金额和法定标准相差，属于显失公平。
接下来的几个月，顾继宪律师帮李师傅做了两件事：一是收集了李师傅的工资流水、工地的考勤记录、事故现场的照片，证明他和工地存在事实劳动关系;二是申请了劳动能力鉴定，拿到了八级伤残的鉴定报告。然后，他代理李师傅申请劳动仲裁，要求工地补足赔偿款的差额。
仲裁委审理后认为，李师傅签协议时对自己的伤残情况缺乏认知，协议约定的赔偿金额远低于法定标准，属于显失公平，应当予以撤销。终，工地除了已经支付的六万元，又补足了十四万的差额。拿到钱的那天，李师傅给顾继宪律师发了一条信息：顾律师，谢谢你帮我把差的钱要回来了，不然我都不知道怎么跟家里人交代。
顾继宪律师说，很多劳动者在工伤后会陷入两个极端：要么怕麻烦愿意私了，要么怕花钱不敢请律师。但他始终认为，工伤赔偿是劳动者的法定权利，不能因为不懂法就吃亏。他做的，就是帮劳动者看清陷阱，拿到应得的赔偿。
打通流程堵：帮劳动者跑通繁琐的维权路
工伤维权的流程有多复杂?先确认劳动关系，再申请工伤认定，然后做伤残鉴定，接着申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还要去法院起诉，中间任何一个环节出问题，都可能前功尽弃。很多劳动者就是因为不懂流程、不会举证，导致维权失败。
去年秋天，顾继宪律师接到了一个急案：五十岁的王大姐在连云港某电子厂做流水线工人，上班路上被一辆电动车撞倒，造成锁骨骨折。交警出具的事故认定书显示，对方负主要责任，王大姐负次要责任。她想申请工伤，却被工厂拒绝，还被要求不要闹。
王大姐找到顾继宪律师时，距离事故发生已经过去了两个月，她不仅不知道怎么申请工伤，连和工厂的劳动关系都没证据——工厂没给她签合同，没交社保，工资是现金发放的。顾继宪律师先帮她整理了入职时的工牌、同事的证言、医院的诊断证明，然后去工厂调取了她的考勤记录，又去银行打印了她丈夫的工资流水(工厂有时会把工资打给她丈夫)。
接下来的流程，顾继宪律师全程跟进：他帮王大姐申请了劳动仲裁，确认了和工厂的劳动关系;然后带着她去人社部门申请工伤认定，顺利通过;接着申请伤残鉴定，被评为十级伤残;后申请劳动仲裁，要求工厂支付工伤赔偿。整个过程下来，王大姐只需要去医院做检查、去鉴定机构做鉴定，其他的事情都由顾继宪律师和助理处理。
终，王大姐拿到了近十二万元的赔偿款，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资。拿到钱的那天，王大姐拉着顾继宪律师说：我本来以为自己要跑断腿才能拿到钱，没想到你帮我都办好了，太省心了。
顾继宪律师说，他做工伤律师的初衷，就是帮劳动者解决不会跑、跑不通的问题。他知道，很多劳动者文化程度不高，不懂法律流程，甚至连普通话都不标准，面对工厂、人社部门、法院的各种要求，会感到很无助。所以他的团队会帮劳动者做所有的事情：写材料、跑部门、找证据、出庭，让劳动者只需要专注于养病。
守住底线：不碰风险代理，只做实在服务
在工伤领域，有一种常见的收费方式叫风险代理：律师先不收费，等拿到赔偿款后再按比例分成，分成比例往往高达百分之三十甚至更高。很多劳动者觉得不用先花钱，就选择了风险代理，结果拿到钱时才发现，自己要分出去一大笔。
顾继宪律师所在的江苏瀛之志律师事务所，一直坚持一个原则：工伤案件不做风险代理。他说，工伤劳动者本来就因为受伤没有收入，还要承担医药费，经济压力很大，风险代理会让他们的赔偿款进一步缩水，这不符合律师的职业道德。
有一次，一个劳动者找到顾继宪律师，说之前找了一个律师做风险代理，约定的分成比例是百分之三十五，后来觉得太高，想换律师。顾继宪律师了解情况后，帮他解除了和之前律师的代理合同，然后按照正常的收费标准为他代理。终，这个劳动者拿到了十五万的赔偿款，只支付了不到一万五的律师费，比风险代理少花了近四万块。
除了不做风险代理，顾继宪律师还会帮劳动者申请法律援助。对于家庭特别困难的劳动者，他会帮他们准备材料，申请法律援助基金，减免部分律师费。他说，律师不仅要帮劳动者打官司，还要帮他们解决实际的困难。
现在，顾继宪律师的团队已经形成了一套成熟的工伤维权流程：从接到咨询的第一天起，就会给劳动者做一份详细的维权方案，告诉他们每个阶段需要做什么、可能会遇到什么问题、大概需要多长时间;在案件进展过程中，会及时跟劳动者沟通，让他们知道案件的进度;拿到赔偿款后，会给劳动者做一份详细的赔偿明细，告诉他们每一笔钱是怎么算出来的。
很多劳动者拿到赔偿款后，会给顾继宪律师送锦旗，上面写着为民做主维权先锋之类的话。但顾继宪律师说，他开心的不是收到锦旗，而是看到劳动者拿着赔偿款去治病、去养家。他说，做工伤律师，就是要帮劳动者守住基本的权利——受伤了，能拿到应有的赔偿。
如果你是遭遇工伤的劳动者，如果你遇到了没人敢接的硬骨头案子，如果你不知道怎么面对繁琐的流程，如果你担心赔偿款缩水，可以找江苏瀛之志律师事务所的顾继宪律师，他会帮你理清思路，争取应得的权益。
